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不只是阿里与京东，今年7月20日，国内另一家巨头苏宁发布《苏宁区块链白皮书》，确认正式入局区块链。苏宁科技集团副总裁乔新亮在接受《每日经济新闻》记者采访时曾表示，区块链技术在构建独特的信用机制等方面意义重大，苏宁会将区块链技术应用到体系内所有场景。

11月29日，恒大健康发布公告，2018年11月29日，时颖收到紧急仲裁结果。紧急仲裁员全面驳回合资公司剥夺时颖对合资公司的资产抵押的申请。（中新经纬APP）责任编辑：孙剑嵩浦银安盛基金总经理郁蓓华：强基固本，从容应对变化 | 2019寄语

从信用市场环境来看，近期个别信用事件造成较为广泛的影响，市场交易情绪近来一直不高。而5月信用债融资出现较大程度下滑，对整体社融情况造成一定负面的影响，5月份预期也并不理想。华商基金策略研究员张博炜分析认为，外围的负面冲击一定程度上放大了市场的悲观情绪。但信用环境的局势或已得到监管层的足够重视，降准、对信贷投放的窗口指导都将是未来可选择的政策手段，因此推断信用环境的改善将是下半年宏观层面的主要变化。

A股中的“人造肉”概念股一枝独秀，体现了怎样的市场心态？“人造肉”的市场前景是否像某些机构渲染的那么夸张？“人造肉”会比“注水肉”更靠谱吗？近期个别上市公司兴起“造假”之风，更有上市公司高管直言“不敢保证财报的真实性”。在这样的背景下，“人造肉”概念的兴起是否会进一步助长“造假”之风？

就在前几日，为了进一步落实了85号文关于终端地理位置信息监控的相关要求，银联发布《关于2019年银联直联终端统一版应用程序升级相关工作的通知》，要求各终端生产企业为收单机构开展的终端改造工作做好支持，同时对于为直联收单机构预置终端程序的情况，确保终端出厂前正确预置2019年银联统一版应用程序。这也在一定程度上说明了银行卡收单的监管细则越来越多，更加细化。

平台应确保招聘信息发布主体身份的真实性与可靠性《互联网招聘行业自律公约》严格了平台对于招聘企业资质认证和招聘信息发布人员授权审查方面的要求，建立了行业服务标准流程，强化了对求职者的保护以及对平台企业教育宣导、行业治理的要求。公约明确，互联网招聘平台要全面落实招聘企业资质认证工作和信息发布人员授权审查工作，通过人工、技术相结合等方式确保招聘信息发布主体身份的真实性、可靠性。完善招聘主体信息、招聘信息定期审查、更新机制，确保相关信息的有效性、准确性。