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新一届董事会的独立非执行董事以来自学界的教授为主。肖耿，56岁，自2018年8月起在北京大学汇丰商学院担任金融实践教授，并为瑞士银行（中国）有限公司独立非执行董事。同时兼任为香港国际金融学会会长、广东珠海横琴自贸区专家委员会委员以及中国人民大学国际货币研究所学术委员会会员。

新京报记者获悉，金属镁一体化项目早在多年前就已开始。盐湖股份2012年报显示，2012年，盐湖股份金属镁一体化项目初步设计完成95%以上，地基处理工程接近尾声。盐湖股份2013年报称，金属镁一体化项目2014年基本建成。2013年，金属镁一体化项目的预算激增至279亿元，工程进度为50%。在盐湖股份2014年报中，金属镁一体化的预算维持在279亿元，但工程进度已经达到87%。到了2016年，盐湖股份的金属镁一体化项目的进度为95%。

不过，由于机构规模、技术实力、数字基因等因素的综合影响，不同类型调研银行的数字化能力差异明显。国有大行、股份行、新型互联网银行的数字化能力相对较高，城商行、农商行则相对较低。从资源投入看，90%的调研银行正加大数字化转型方面的投入力度，但是各银行的资源投入存在较大差异。仅有12%的调研银行的信息技术人员占总员工比例超过30%，60%的调研银行这一比例在5%以下。从2018年信息技术投入占总营收比例来看，仅有26.5%的调研银行超过5%。

搭起消费直通车贫困地区不乏高品质无公害的特色农产品，但多年来，贫困群众想把农产品卖出去，又因地处偏远、物流成本高，却不知道去哪卖、卖给谁。消费者想买绿色、天然的特色农产品，也面临高价、无从了解产品品质等难题。造成这样的尴尬局面，其中一个重要原因，就是贫困地区农产品流通渠道不畅。

此外，企业也需要做好人才与组织环境的融合。中国有一句老话叫独木不成林，单独孤立地把高级人才放在一个固化的环境里面是很难发挥作用的，需要给他发挥价值的土壤。近几年，从国家、各地政府、企业对于人才达到前所未有的重视程度，希望政府可以在顶层设计一些更有利于人才发挥价值的环境，而在这过程中，人才专业招聘机构是企业、政府等引才部门不可或缺的合作伙伴，将合适的人才引入到合适的环境中。

二、持续推进创新，积极服务科创板试点工作。易方达基金作为资本市场的专业机构投资者，充分发挥强大的投研能力和专业团队优势，在科创企业的上市审核、发行询价、投资交易等环节持续提供价格发现功能，推动市场理性交易，平抑科创板波动性。三、助力深化改革，服务实体经济高质量发展。2019年，易方达基金与中国诚通控股集团合作，推出国企一带一路ETF。同时，为响应中央大力支持民营企业发展的政策号召，易方达基金开发中证浙江新动能指数，积极推动粤港澳大湾区主题指数开发和相应产品设计工作。